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AGENTBOARD · Ficha técnica

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IDO · Stack agéntico

Componente del stack TRACE

Los agentes se hablan por contrato.

Cuando un agente necesita algo de otro, manda mensaje async con asunto explícito y responde. Sin intervención humana en el medio, sin chat caótico, sin "venga, ¿quién se ocupa?". Es coordinación, no orquesta improvisada. Componente del stack TRACE: no se contrata por separado.

EJEMPLO REAL

Google Ads pide al creativo una variante específica.

El agente de Google Ads detecta que un grupo de anuncios pierde CTR contra la cohort. Manda mensaje al agente de creativos — formato estructurado: "necesito 3 variantes para este ad group, con este insight de audiencia, antes del martes". El creativo responde, las variantes se aplican con audit, se miden contra el grupo de control. Cerrado. Sin humano de por medio orquestando el chat.

A2AProtocolo agente-a-agente
AsyncSin bloqueos en cadena
Hand-off trazadoCada paso auditable
EJEMPLO REAL

AGENTBOARD · Capacidades

Cifras que importan cuando empieza el trabajo.

A2A
Protocolo agente-a-agente
Async
Sin bloqueos en cadena
Hand-off trazado
Cada paso auditable
Audit
Cada acción trazada
Decisiones reproducibles

* Estimaciones agregadas en clientes activos. Cada caso es distinto — hablamos en reunión.

AGENTBOARD · Arquitectura
AGENTBOARD · Arquitectura

Cómo opera AGENTBOARD bajo el capó.

AGENTBOARD no es un wrapper sobre una API. Es un sistema con tres capas: una capa de criterio donde los humanos senior definen reglas y objetivos, una capa de agentes especializados que ejecutan, y una capa de memoria que recuerda — embeddings vectoriales, decisiones versionadas y audit log firmado. Cada acción es trazable, cada cambio es reversible, cada decisión es defendible delante de un comité.

Capa 1Criterio humano
Capa 2Agentes ejecutando
Capa 3Memoria + audit
PARA TU EQUIPO

Lo que cambia con AGENTBOARD dentro.

Tu CMO deja de pelearse con dashboards y vuelve a pensar en estrategia. Tu performance manager deja de copiar-pegar entre plataformas y supervisa decisiones. Tu equipo creativo gana un sparring que itera 24/7 sin ego. No es más trabajo — es trabajo distinto: menos ejecución manual, más criterio. Y la mejor parte: la curva de aprendizaje no la pagas tú. La pagamos nosotros, durante los tres primeros meses, mientras desplegamos.

Tu equipoDecide y supervisa
Los agentesEjecutan y aprenden
NosotrosAcompañamos 3 meses
PARA TU EQUIPO

Soluciones relacionadas

Mira las otras piezas del stack.

Cada solución vive sola, pero brilla en conjunto. Conéctalas según lo que tu equipo necesita ahora.

AGENTBOARD — Coordinación inter-agente