Una auditoría PULSO son ~80 tareas coordinadas.
Cuando arrancas un PULSO, el sistema descompone el objetivo en ~80 tareas: conectar cada fuente de datos, validar atribución, cruzar contra backend, analizar por cohort, detectar anomalías, validar hipótesis, sintetizar findings. Cada una con su agente, sus dependencias, su estado. Cero overhead humano de gestión de proyecto: tu PM ve el board en ClickUp, no orquesta.
TASKS · Capacidades
Cifras que importan cuando empieza el trabajo.
* Estimaciones agregadas en clientes activos. Cada caso es distinto — hablamos en reunión.
Cómo opera TASKS bajo el capó.
TASKS no es un wrapper sobre una API. Es un sistema con tres capas: una capa de criterio donde los humanos senior definen reglas y objetivos, una capa de agentes especializados que ejecutan, y una capa de memoria que recuerda — embeddings vectoriales, decisiones versionadas y audit log firmado. Cada acción es trazable, cada cambio es reversible, cada decisión es defendible delante de un comité.
Lo que cambia con TASKS dentro.
Tu CMO deja de pelearse con dashboards y vuelve a pensar en estrategia. Tu performance manager deja de copiar-pegar entre plataformas y supervisa decisiones. Tu equipo creativo gana un sparring que itera 24/7 sin ego. No es más trabajo — es trabajo distinto: menos ejecución manual, más criterio. Y la mejor parte: la curva de aprendizaje no la pagas tú. La pagamos nosotros, durante los tres primeros meses, mientras desplegamos.
